Formazione

Percorsi che partono da un tema invece che da un problema. Si erogano a un team o in aula, anche presso enti e istituti di formazione.

Il metodo è lo stesso dei percorsi in azienda: si guarda il meccanismo sotto la materia e si tiene la parte che fa la differenza. Cambia la forma del lavoro: qui si guarda più a fondo il funzionamento e meno la singola situazione, perché il caso non deve per forza essere il vostro.

I tag sono gli stessi: da un tema si arriva al problema in cui si presenta, e viceversa. Se il punto di partenza è una situazione aperta in azienda, sono nell'altro elenco: Percorsi in azienda.