Software adottato a metà
Abbiamo comprato il gestionale e nessuno lo usa
Apri la scheda →Quello che ti serve. Meno di quanto stai facendo.
Formazione e affiancamento per aziende
Ho tracciato i punti in cui, dentro un’organizzazione, IT e business smettono di parlarsi. Ogni percorso parte da un problema effettivo e ricorrente, e va in profondità per farne emergere la natura. Non per risolvere il singolo caso, ma perché l’azienda impari a riconoscerlo. Quasi sempre quello che tiene in piedi il risultato è una parte piccola del lavoro, e non è quella che occupa più tempo.
Percorsi in azienda
Si svolgono dentro l'azienda, su una situazione che ha in corso, con una parte da remoto su richiesta.
Abbiamo comprato il gestionale e nessuno lo usa
Apri la scheda →Ogni progetto sfora, sempre
Apri la scheda →L'IT dice sempre di no
Apri la scheda →I miei dipendenti usano l'AI e non so cosa ci mettono dentro
Apri la scheda →Tutti automatizzano con l'AI e noi no. Stiamo restando indietro?
Apri la scheda →Domande
I see 20. Il venti per cento del lavoro che regge l'ottanta per cento del valore.
È il criterio con cui sono costruiti i percorsi: non copro una materia per intero, cerco la parte che fa la differenza e taglio il resto. Vale anche per il lavoro in azienda, perché la maggior parte delle volte il problema non è fare di più, è capire quale parte contava.
Li ho fatti uno per volta, in vent'anni, e ognuno per anni interi. Non li ho imparati insieme: li ho attraversati.
Quello che ho capito passandoci è che i problemi delle aziende non rispettano i confini tra i ruoli. Un progetto che sfora è quasi sempre un problema di cosa era stato chiesto, e un software che nessuno usa non è un problema di software. Chi può guardare da un lato solo vede metà del meccanismo.
La uso ogni giorno, come uso il computer e la posta elettronica. Non la trovi nei titoli perché non è un argomento: è uno strumento, e gli strumenti cambiano ogni sei mesi.
Quello che serve imparare non è quale usare, ma cosa chiedergli e come accorgersi quando la risposta non regge. Quello sì, sta dentro i percorsi, solo che non si chiama così.
Prima di decidere
Mezz'ora per capire se uno di questi problemi è il vostro, e se la forma di lavoro ha senso per l'azienda.